雅韵斋

月底了，厂里最忙的单位就要属财务室了。经过三天没日没夜的统计，总算是把三十多个厂区，近三千名员工的收入给统计了出来。利润相当的惊人，仅仅开年这十来天的时间，厂子的利润已经达到了三百万之多！呈现的速度，还是以曲线上扬的形式存在的，也就意味着在未来的一个多月里，这种趋势还会继续延续！可以说，叶晓峰的开年第一炮打的是相当的漂亮！关于积分兑换，叶晓峰也进行了一系列的调整，使其更加适合当下的环境，可以让各大门店之间形成良性竞争的模式，也会让消费者更有购买的意图。接下来马上就是元宵，食品的购买还会再度迎来一个小高峰，而在那以后，就会有一段淡季的出现。叶晓峰这一调整，能更大程度地抓住消费者的欲望，从而使自然下降的曲线更加平滑。程月芬拿着报表走进办公室，各大厂区的薪资表都集合在她手上了，就等叶晓峰签字敲印了。“拿到这张表的时候，我也感觉特别的震撼，没想到我们奈莲旗下的员工们，平均收入已经达到了每月三百元的境界！这份工资单，哪怕是拿到魔都、京城、广省等一线发达城市，也都是碾压的优势了。”程月芬笑着说道。“我们厂用的是绩效工资制度，切实地把利润合理地分配给了员工们。在这种制度下，员工们的积极性得到了提高，同时也会让厂区的效益进一步提高。这是双赢的局面。”叶晓峰谈笑风生，拿起钢笔就在工资单上写下了自己的名字。“我现在是挺想看看之前死活不肯来我们厂子，认为只有在国企捧着铁饭碗才能吃饱饭的工人们，会是什么样的表情？”吴腾飞在一旁取笑着说道。去别的厂子挖人的工作主要就是他来做的，在这个过程中要受多少的气，也只有他自己最清楚！“咬牙切齿，后悔莫及呗！”叶晓峰冷笑着说道，抬头又看向吴腾飞，问道：“耀邦和王二牛的厂子，他们的工人发多少工资？”“呵呵，三十左右呗！”吴腾飞冷笑了起来，随后又补充道：“这还是发得出的情况，我听说，耀邦开年这几天，压根就没卖出去什么货，厂子是在运转，但是没有销路啊！外面都在传，耀邦马上就要发不出工资了！”说到此处，吴腾飞忽的露出一丝狡黠的表情，看着叶晓峰问道：“晓峰，万一耀邦那些工人来转投我们，我们还收不收？”“收个屁！让他们哪来滚哪去！以前你对我爱理不理，现在我让你高攀不起！”叶晓峰与吴腾飞对视一眼，两人便开怀大笑起来，一旁的程月芬整理着文件，脸上也挂着笑容。痛快啊！......